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    上班1個月被辭退能領取失業金嗎 要符合什么條件?

    星空 16 2022-10-09 21:27:45

    有些人工作不久被公司辭退了,斷了收入來源,感到很慌!其實,很多人不知道失業之后,符合條件的話,可以領失業補助金,這是社保局給失業者的基本生活補助,保障每個人能正常的生活。那么,上班1個月被辭退能領取失業金嗎?要符合以下條件。

    失業補助金
    失業補助金

    情況一:失業保險金在前公司已經繳滿一年,并滿足按照:1、非因本人意愿中斷就業的;2、已依法定程序辦理失業登記的;3、有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。符合這幾個條件的參保人可以領取相應繳費年限的失業金。

    情況二:參保人失業保險金在前公司未繳滿一年,只繳了1個月,這種情況下不滿足失業金的領取條件,因此是不能夠領取失業保險金的。

    失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

    重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

    另一方面,社會保險法這樣規定,主要是為了促進失業人員積極尋找工作,克服單純依靠失業保險金的思想,激勵失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務,不斷提高自身素質,增強競爭就業的能力,爭取盡快實現再就業,從根本上解決失業問題。

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    嗯啊…秘书呻吟浪荡张秘书
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